20220501：小森さんと中川さんの発表（5人）及び今後の方向性について議論（3人）
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20220312テレビ会議で３人打ち合わせ（5月1日の5人会の準備）
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2022年1月16日（佐藤、小森、鈴木でテレビ会議）
佐藤氏の遠田モデル要約版原案について議論。最終形として、当モデルの概略を分かり易く、他の経営理論との違い、今後の展開などをビジュアル的に簡潔に説明できればOK。
🔥772021年12月29日（水）：佐藤、小森、宮下、鈴木、4人で勉強会兼忘年会、和食東山新宿本店で楽しく歓談しました。
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2021年10月3日（日）：コロナがまだくすぶっている中、佐藤、小森、鈴木三人組が打ち合わせの為、丸ビルでランチ。
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諸々の理由で出版予定を当初の今春から延期。
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20201128（土）: 前半は４人、後半は３人でZOOMミーティング
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不易流行の経営学 変化し続ける「普遍」 大阪大学准教授 中川功一
遠田モデル＝「法則性＋生々流転する実体」（不易流行）を内包した組織分析の便利なツール！
中川先生は以下のYoutube動画で「不易流行」について解説：
日経連載記事（20200819付）リンク：
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62757630Y0A810C2SHE000/
遠田先生創設の「〇塾」ウェブサイトリンクページ：
故法政大学名誉教授遠田雄志先生が和訳したワイク理論の著書：
①『組織化の社会心理学』文眞堂 1997年
②『センスメーキングインオーガニゼーションズ』共訳 文眞堂 2001年
※遠田先生が2018年に完成したモデル、「組織の盛衰～その数理モデル」はワイク理論を発展させ、企業などの組織を分析する使いやすい組織論のマクロモデルです。
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